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Fórum de Organizaciones Saludables

Cero crisis: Hacia un modelo más sostenible y humano

Encuentro de Organizaciones Saludables

En un momento como el actual, en el que nos encontramos sobresaturados de información relacionada con la crisis, desde el Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) queremos poner nuestro granito de arena arrojando un poco de luz al final del túnel.

Y es que quizás, este vaivén llamado “coronavirus”, nos ha hecho despertar y avanzar hacia modelos de gestión, encaminados a favorecer el respeto, no solo a nuestro medio ambiente sino también a nuestro entorno más próximo: el organizacional.

Por ello, queremos compartir contigo de la mano de los mejores cómo se aterrizan estos conceptos y qué se está haciendo en estas áreas, dando un empuje hacia adelante a las empresas, inoculando nuestra particular vacuna en esta nueva era cargada de optimismo. ¿Nos acompañas?

Ponentes y Participantes

Carmen Soler Pagán

Consultora estratégica en Bienestar y Bienser. Directora de FORSA

Montse Moré

DIRECTORA en FUNDACIÓNPREVENT y FULLAUDIT

Francisco Marqués Marqués

Consultor en la Fundacion Internacional ORP

Isabel Jiménez

Co-Founder Corporate Communications, CSR & Sustainability

Pilar Mena Arnal

Coordinadora C.Profesional Universidad Europea

Rafael Juan

CEO en Vicky Foods

Carmen Planas Palou

Presidenta en Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB)

Antonio Díaz Ruiz

Vicepresidente de AESPLA, Director Operaciones APA, Consejero Revista FSL, Miembro y delegado territorial MIESES

Juan Pablo Borregón Baños

Director Corporativo de Personas en Grupo Tervalis

Alberto Ruiz

HSE & Sustainability Manager NUTRECO

Mercedes Herranz

Coordinadora del Comité de Economía Circular de EVAP/BPW Spain Representante de EVAP en Green BPW Spain and Green & Sustainable BPW Europe

Gotzone Miguel Andueza

Generadora de espacios que ayuden a las personas, equipos y organizaciones a descubrir un mejor estar y un mejor ser, a través de la facilitación, la formación, el coaching y el bienestar organizacional que desarrollo.