Según plantean muchos expertos, el aumento del sedentarismo y el estrés en los empleados plantea un escenario poco esperanzador, sobre todo si se espera que los trabajadores mayores puedan mantenerse activos durante más años.
La implantación de un modelo de empresa saludable en las organizaciones puede ser clave para la gestión de la edad en los lugares de trabajo.
En el Blog de Grupo OTP nos dan 7 claves para que las empresas sean más saludables: